Kariyer
Bildiğimizi Sandığımız Bilmediklerimiz Bu Kitapta
Şaraptan tad alabilmek için şaraptan anlamak gerekiyor mu? Yani, afilli şarap bardaklarından hangisiyle şarabı yudumlamayı bilmek, dilde bıraktığı duyunun hangi meyva veya bitkiyi hissettirdiğini anlamak gerekir mi?
Kariyerinizde yükselmek için verilen tavsiyelere hep uymanız mı gerekiyor?
Kariyer yapmak için ille de yükselmek mi gerekiyor?
Hayata ve olaylara farklı bir bakış açısından bakmak istiyorsanız Kategori Genel, Kariyer | Yorum yap
Gelişmek ve Olgunlaşmak Cesaret mi İster?
Fatmanur Erdogan, Kariyer Yolculugu, Retrieved from http://tinyurl.com/293pze3
Maslow’un ‘kendini gerçekleştirme’ dediği piramidin en üst noktasına yolculuk, bazı verilere göre toplumların %1 kadarı tarafından yapılıyormuş.
Kendini gerçekleştirmek, gelişmek ve olgunlaşmak büyük çapta kişisel bir özveri gerektiriyor bana kalırsa. …
İş Değiştirmek Güzeldir. Tadını Çıkartın.
Y kuşağının sık sık iş değiştirmesinden müzdarip iş dünyası. Y kuşağını yetiştiren günümüz yönetimleri bu durumu çok iyi anlıyor olmalı aslında. Çünkü yetiştirdikleri nesil onların çocukları… her şeyin en iyisini, en güzelini, en alasını almaya az da olsa şartlanmış bir nesil. En azından üç aşağı beş yukarı durum bu. Beklentilerini bulamayınca, arayışa devam ediyorlar elbet. Seviyorum bu özgür görünümlü ruh
…
Para Artık Tek Amaç Değil
Eskiden çalışmak para kazanmak için yapılırmış. En azından çoğunlukla. Ya günümüzde?
Elbette, çalışırken daha fazla güç ve para kazanmak istiyoruz. Şirketlerin kendilerini büyütmek istemelerinin bir sebebi de bu. Ancak tek sebebi değil. Ve belki öncelikli sebebi bile değil.
Bir bakkal dükkanı düşünün. İçinde envayi çeşit ürün gelişi güzel serilmiş olsun. Bu bakkal dükkanı sahibini anlatıyor.
Bir de Bozcaada’da geçen…
Kariyer Seçimlerimizi Yanlış Sanmak
Okuduğu bölümle ilgili bir iş yapmayan ya da kariyerini 5-10 yıl sonra değiştiren birçok kişi ‘Yanlış Kariyer Seçmişim’ diyerek ah vah ediyor. Sevdiğimiz işi yapmamız, istediğimiz bölümde okumamız önemli ancak bu gerçek, seçimlerimizin zamanla değişmeyeceği anlamına gelmiyor.
Okuduğunuz bölümle ilgili bir iş yapmayı tercih etmiyor olmanız, ille de yanlış seçim yaptığınızı göstermiyor. Psikoloji okuyan bir öğrenci, mezun olduktan sonra…
İyilerin Kaderi
Yazan: Oktay Taftalı
Tragedya, tarih boyunca insanlık üzerinde önemli izler bırakmış bir sanattır. İyi’nin haksızlığa uğradığı ya da hiç hak etmediği zorluklara maruz kaldığı olaylar dizisini konu eden bu sanat, Antik Yunan’da toplumsal ahlâkı yönlendiren bir etkiye sahipti. İzleyiciler, adil olmayan bir dünyanın, sahnedeki yansısından acı duyarlar…
Bir İşi Sonuna Dek Götürecek Kadar Sebatkar Olmak
Şans, iş dünyasının sevmediği ve tercih etmediği bir kelime. Yine de ben şanslıyım ve şansa inanıyorum. Her şansı kendimin yaratmadığını bilecek kadar hayatın akışına güveniyorum, akışa kapılmayacak kadar da işimi sansa bırakmadan hareket etmeye devam ediyorum.
Türk, yabancı, Türkiye’nin ve Dünya’nın alanında başarılı iş insanlarında şunu dinliyor ve gözlemliyorum: onlar…
Istanbul’dan bir Thomas Friedman Geçti
The New York Times’ın Pulitzer Ödüllü köşe yazarı Thomas Friedman, Istanbul’da bizleri koltuğumuza bağladı.
Hot, Flat and Crowded isimli son kitabının ismine benzer bir ortamda bir araya geldik. Sıcak, düz ve kalabalık bir odada…
Ufuk Tarhan,hat Got You Here Won’t Get You There‘. Bulunduğumuz noktadan daha yukarı çıkmak için yaptığımız şeylerin aynısını yapmayı bırakmamızın önemi üzerine bir kitap.
What Got You Here Won’t Get You There’in yazarı Michael Goldstein yükselmek isteyenlere şunları öneriyor.
–…
Son Yorumlar